(五)幫助模特制定近期、中期、長期的事業(yè)規(guī)劃。

　　一般模特都會在17-22歲入行，這個年齡段對其今后的事業(yè)和生活都有著非常重要的影響。

　　模特經紀人最了解模特做模特的價值，根據(jù)模特自身條件，幫助模特制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是經紀人的責任。

　　這些規(guī)劃應該用文字的形式記錄下來并且要讓模特了解和愿意與你合作共同完成。

　　(六)為模特工作狀況進行分析。

　　模特經紀人要定期對模特的狀況進行分析，將這些分析資料與模特本人共同探討，找出成功和失敗的原因，為下一階段的發(fā)展提供參考。

　　分析的內容包括：面試成功率;面試成功或失敗的原因;訂單的類別;模特的收入。

　　(七)在客戶面前夸耀模特。

　　當認定你向客戶推薦的模特符合客戶要求時，要不惜代價向客戶夸耀自己的模特，想辦法讓客戶確定使用你的模特。

　　如果只是把模特資料遞給客戶或者被動讓客戶任意對模特進行面試，不是一位優(yōu)秀經紀人的做法。

　　(八)幫助媒體找到模特推廣的切入點。

　　請媒體采訪模特是推廣模特的常用手法。

　　一般模特沒有過多的生活坎坷和神秘話題，記者不太容易找到切入點，如果只是放任記者去采訪，文章可能千篇一律，起不到特別的效果。

　　所以幫助記者找到模特的話題和切入點對經紀人來說也是很重要的。